+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как по закону правильно оплачивают и считают дорогу в отпуск

Как по закону правильно оплачивают и считают дорогу в отпуск

Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. Если в организации есть работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такие работники имеют право на оплату стоимости проезда туда и обратно , а также провоза багажа к месту использования отпуска ч. Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах. Одного лишь факта того, что местом нахождения организации является территория Крайнего Севера, недостаточно. Необходимо учитывать, что для получения компенсации важно не только работать, но и проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация расходов на отпуск при работе на Севере. Ответы на вопросы

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Клуб опытных и мудрых Ната Посмотреть последний комментарий. Лучшие вакансии июня Программист — самая популярная профессия у выпускников школ Инициативу Медведева о введении 4-дневной рабочей недели поддерживает половина россиян Там надо местные акты читать. Хотя, мне не понятно, почему нельзя изменить маршрут отпуска.

ЗЭКи что ли??? Но почему маршрут должен быть фиксированный???? Приказ на оплату отпуска издан по маршруту "Нерюнгри - Москва - Краснодар" и обратно. Как оплачивать компенсацию и учитывать расходы по проезду? Ответ: Если работник организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, едет в отпуск, то руководство компенсирует ему часть расходов, в частности на проезд к месту проведения отпуска и обратно до места работы. Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет работодателя проезд к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта кроме такси.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации ст. Организации оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно неработающим членам семьи работника мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с ним независимо от времени использования отпуска.

Необходимо учитывать, что размер, условия и порядок компенсации данных расходов устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Поэтому организация имеет полное право в соответствии с порядком компенсации данных расходов, установленных на предприятии, а также на основании приказа руководителя оплатить стоимость проезда в полной сумме на основании представленных фактических документов и в целях бухгалтерского учета отнести данные расходы на себестоимость продукции товаров , работ, услуг.

Однако в целях налогообложения необходимо руководствоваться тремя основными нормами НК РФ. При проведении работником и членами его семьи отпуска в нескольких местах компенсируются стоимость проезда по одному из кратчайших путей до одного избранного ими места отдыха, а также расходы по обратному проезду от того же места.

Более того, при следовании к месту использования отпуска и обратно работник и члены его семьи имеют право останавливаться в населенных пунктах по пути следования на любое количество дней в пределах предоставленного отпуска п. Однако если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного места отдыха.

Такое место работник выбирает самостоятельно. Сотрудник представил в бухгалтерию проездные документы, из которых следует, что он заезжал в город, расположенный в стороне от прямого маршрута, указанного в приказе на оплату отпуска. Например, по маршруту "Москва-Краснодар" работник заехал в Санкт-Петербург.

Вправе ли организация выплатить ему компенсацию расходов на проезд по такому маршруту? В данной ситуации решение вопроса зависит от конкретных обстоятельств. С одной стороны, такую поездку следует расценивать как проведение отпуска в нескольких местах, а работник должен выбрать для компенсации одно место отдыха из всех, где он побывал. Если организация примет решение.

Остальные суммы не следует включать в состав расходов, учитываемых в целях налогообложения по налогу на прибыль, кроме того, оплата стоимости проезда работника в его личных интересах подлежит включению в налогооблагаемую базу по НДФЛ. С другой стороны, если остановка работника по пути к месту отдыха или обратно была вызвана не просто желанием посетить другой город, ознакомиться с его достопримечательностями, навестить родственников и знакомых, а объективными причинами - особенностями расположения транспортных магистралей, невозможностью доехать до места отдыха беспересадочным маршрутом, отсутствием "прямых" билетов и т.

Как правило, в том месте, где совершается пересадка, работник проводит небольшое количество времени один-два дня и следует дальше в зависимости от расписания транспорта и наличия билетов.

В этом случае не имеется оснований считать, что отпуск проведен в нескольких местах. При наличии таких обстоятельств размер компенсации определяется на основании документов, представленных работником и подтверждающих фактический размер расходов на проезд. Сумма рассчитывается строго на основании представленных билетов или других документов ст.

Ну вот, в принципе, мы об этом и говорили. Лично, я, даже не зная закона. Один в один почти? Напишите служебную записку с описанием ситуации, приложите копии билетов, подчеркните уменьшение стоимости, и попросите внести изменения в приказ на отпуск в части изменения маршрута. Копию служебки с отметкой о принятии храните у себя. А вот если не оплатят - тогда и читайте все хитромудрое вышесказанное.

По тому приказу Вам, наверное, выдали аванс на дорогу. Как Вы его потратите - это Ваше дело. Главное, предоставте проездные документы и всё. Если потратите на дорогу меньше, то у Вас будет больше наличных денег на отпуск. Считают всегда по кратчайшему расстоянию. А оно у Вас дороже. Так что всё в порядке.

Разницу в с Вас вычтут уже после отпуска, при написании авансового отчёта. Исследования Социологические опросы Обзоры зарплат Социологические опросы

С января года уже вступили в силу изменения, уточняющие порядок предоставления отпуска гражданским служащим. А со 2 августа действуют другие новшества, которые касаются продолжительности всех видов оплачиваемых отпусков для госслужащих основного ежегодного, отпуска за выслугу лет, а также отпуска за ненормированный рабочий день.

Вопрос 1: Подлежат ли оплате расходы на проезд к месту проведения отпуска более двух раз в году? Ответ: На основании ст. Учитывая изложенное оплата проезда в отпуск за прошедший год будет правомерна в течение текущего года, если эта социальная гарантия не была использована сотрудником. При предоставлении основного отпуска за текущий год, ему также будет произведена оплата транспортных расходов. Вопрос 2: Подлежат ли оплате расходы по проезду в отпуск члену семьи сотрудника органов внутренних дел, следующего к месту проведения отпуска раздельно от сотрудника?

Как считаются отпускные и почему такая маленькая зарплата после отдыха? Что нужно знать об отпуске

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере.

Служебные командировки: оплата труда

Пока работник находится в отпуске, за ним сохраняется место работы должность , а также средний заработок ст. Но чтобы разобраться с тем, как оплачивается отпуск, надо определить, за какой период рассчитывается этот средний заработок, какие выплаты при этом учитываются и по какой формуле делается расчет. Постановлением Правительства РФ от Сюда входят зарплата, премии, надбавки и т. Вместе с тем, не учитываются при расчете:. Расчетный период может быть отработан сотрудником полностью или не полностью. Если период отработан полностью и отпуск предоставляется работнику в календарных днях, то средний дневной заработок определяется так ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Первая передача": автопутешествие в Финляндию и уголовное дело из-за вмятины на машине
Разместить вакансию. Обратная связь.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно на основании приказа командира воинской части предоставляется основной отпуск, который по их просьбе может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Продолжительность основного отпуска устанавливаетсяв зависимости от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении:менее 10 лет — 30 суток,10 лет и более — 35 суток,15 лет и более — 40 суток, 20 лет и более — 45 суток. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением. Например, для военнослужащих, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и местностях с неблагоприятными экологическими условиями, она увеличивается на 15 суток, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на 10, с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных — на 5 суток. Военнослужащим, проходящим службу на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на 15 суток. Перечнитаких должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

Оплата проезда в отпуск

Это обязательно для всех нанимателей. Совмин уточнил, как приостановить деятельность находящимся под стражей или в тюрьме ипэшникам. Разделы TUT.

Во многих компаниях работают сотрудники, которые совмещают работу с обучением. У работодателя возникает обязанность предоставить учебный отпуск. Бухгалтеры часто задают вопросы: как оплачивается учебный отпуск; всем ли сотрудникам он положен; как его предоставить тем, кто трудится в нескольких организациях; какие документы оформлять и т.

.

Объясните как быть, скоро в дорогу и незнаю что делать? У них там как-то оплачивают проездные к месту отпуска. 33 Закона Российской Федерации от N "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, . отпуск. Считают всегда по кратчайшему расстоянию.

Оплата проезда, как правильно поступить?

.

Когда сотрудникам УИС компенсируются транспортные расходы?

.

Работник с Севера летит в отпуск за рубеж без посадки у границы - как учесть расходы

.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

.

Как считаются отпускные и почему такая маленькая зарплата после отдыха? Что нужно знать об отпуске

.

Отпуск для госслужащих. Что нового?

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инга

    Спасибо,как всегда нужная информация.

  2. Валерия

    Ну у тебя же явно есть деньги, ну реши свои проблемы с речью, слушать сложно.(

  3. Харитина

    Как это работает в течение года?

  4. Иннокентий

    Всё правильно сказал нужны мозги и достаточно денег!

  5. apmanpe

    Я работаю на рынке без ФЛП, я хозяин, а не реализатор, я согласен со штрафом в 17000 грн.

© 2018 going4travel.com